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山西省召开现场会推广山西焦煤工作经验

发布时间:2020-07-29 15:25:57

山西省召开现场会推广山西焦煤工作经验

3月20日,山西省国资委党委组织的山西省属企业干部上讲台,培训到现场工作推广暨现场观摩会议在山西焦煤西山煤电隆重举行,推广山西焦煤集团公司干部上讲台,培训到现场工作经验。

会上,山西省委组织部部务委员陈学东,山西省国资委党委常务副书记渠性轩,山西省国资委副主任、党委委员张宏永作重要讲话,对山西焦煤集团公司干部上讲台,培训到现场工作给予高度肯定。山西省委人才办主任冯云龙、山西省国资委副巡视员李晓荣出席会议。山西省国资委副主任、党委委员马进主持会议。山西焦煤集团公司领导任福耀、高斌旗、邓保平、李堂锁、薛道成参加会议。山西焦煤集团公司党委常务副书记、纪委书记高斌旗代表山西焦煤集团公司从直面问题,提出对策;全面铺开,快速推进;完善体系,引深提高;效果评估,工作启示四个方面作经验介绍,山西焦煤集团公司干部代表、职工代表、矿厂级领导代表分别作了交流发言。

陈学东在讲话中转达了山西省委常委、山西省委组织部部长汤涛对本次会议和干部上讲台,培训到现场工作的肯定。陈学东指出,山西省国资委在山西省属企业推广山西焦煤集团公司的做法和经验,意义重大。陈学东要求,一是要充分认识干部上讲台,培训到现场经验的价值。山西焦煤集团公司开展的干部上讲台,培训到现场工作,紧扣制约我省煤炭企业发展的安全这一难题,大胆创新人才教育培训模式,既提升了职工的操作技能水平,同时又督促企业各级干部提升业务能力和素质,深入基层、转变作风,密切了干群关系,把安全隐患和矛盾纠纷解决在萌芽状态,促进了企业的和谐发展。二是要创新推广干部上讲台,培训到现场经验。干部上讲台,培训到现场工作着眼全员培训,着力于实践环节和岗位操作技能,体现出现代管理理念,也使企业人才队伍建设有了抓手。山西省属企业要结合自身实际,将理论培训和岗位技能培训结合起来,加强以岗位需求和职工特点为导向的针对性技能培训,不断提升职工技能水平,进而全面提升企业的教育培训水平。

渠性轩肯定了山西焦煤集团公司干部上讲台,培训到现场工作,要求山西省属企业真抓、会抓、抓好干部上讲台,培训到现场工作,要求将山西省属企业人才工作和推广干部上讲台,培训到现场工作一抓到底,绝不能敷衍了事;要动脑筋、想办法,与各企业自身实际结合起来,抓出效果。山西省国资委将进行检查、考核,全力推进此项工作。

张宏永在讲话中指出,召开此次会议,就是要认真学习借鉴、全面系统推广山西焦煤集团公司干部上讲台,培训到现场工作的成功经验,大力推动聚才育才用才,扎实推进创新创造创业,积极开创山西省属企业职工教育培训工作的新局面,为国有经济率先转型跨越发展提供坚强的人才支撑和组织保障。张宏永要求与会人员充分认识转型跨越发展对企业提升干部职工队伍素质能力的迫切要求,狠抓人才队伍建设;充分认识干部上讲台,培训到现场成功经验的推广价值,狠抓素质能力提升;要科学部署、系统推广干部上讲台,培训到现场成功经验,狠抓组织考核保障。

山西省属企业分管人才和培训工作的领导、组织人事部门负责人、试点单位负责人,山西焦煤集团公司及所属各子分公司有关领导、部门负责人参加会议。

会前,与会人员共同观看了山西焦煤集团公司干部上讲台,培训到现场宣传片。会后,全体参会人员分别前往山西焦煤西山煤电所属杜儿坪矿、西铭矿、太原选煤厂现场观摩了瓦斯检测仪培训、采掘工艺培训、通风系统授课等。(梁 旺)


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