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技能比武锻造金蓝领

发布时间:2019-11-09 19:59:13

技能比武锻造“金蓝领”_启东

技能比武锻造“金蓝领”

启东 2011年6月14日

8年来我市2万多职工晋升技术等级

“工会不但激励我学技术,更给了我晋升的机会。”近日,江苏神通阀门股份有限公司的数控机床工李忠卫在获得全市技能比武活动名后,风风光光地从高级工晋升为技师,成了一名“金蓝领”。据市总工会相关负责人介绍,以技能比武活动为载体,通过开展岗位大练兵 ,8年来我市已有2万多名工人晋升了技术等级。

早在2004年,市总工会通过对八个行业近8000名职工的调研发现,技术工人严重不足已成为制约我市社会经济发展的瓶颈。为此,市总工会决定联合相关部门,共同开展“为劳动者喝彩”技能比武活动,激发职工学技术、长技能的积极性。8年来,技能比武的项目由开始时的几个增加到现在的几十个,参与活动的职工越来越多,涌现出了一大批“技术明星”和“金蓝领”。“为劳动者喝彩”活动也因此成为我市一年一度的科技节重点内容。

据悉,今年的活动从3月份开始,先后有4万多名职工参加了由各基层单位组织的80多个项目的预赛和复赛,参与赛前培训的职工超过10万人。这几天,市邮政局新港支局的高洪辉正加紧备战第八届“为劳动者喝彩”职工职业技能比武活动。“我有信心在比赛中夺魁。”高洪辉表示。市总工会负责人介绍,在决赛中获得前三名的选手不但能够获得证书和奖金,还将被优先推荐参与2011~2012年度“启东市文明职工”评选,并将在今后的职称评定、工资晋升方面获得“优先权”。

技能比武活动的开展,极大地激发了职工的创新热情,也为企业创造了丰厚的经济效益。启东泰安建材有限公司职工朱卫忠虽然只有高中学历,但他却担当了一名本科生,甚至硕士生也可能担当不起的多项工作任务——先后策划实施了变频节能等10多项技改项目,为公司创造效益近500万元;获得了“兼容节能接触器”、“通用型二线制智能开关的策功耗电源”两项国家专利。因贡献突出,朱卫忠连续8年获评公司“十佳员工”荣誉称号,并被市政府评为“有突出贡献高技能人才”,每月享受政府津贴。

据统计,去年我市职工实施技术革新、发明创造项目300多项,创造经济效益1700多万元。 (张天峰)

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